Assistant marketing digital (h/f)

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, une entreprise publique de transport de voyageurs, un Assistant marketing digital WordPress (H/F). Rattaché(e) au service Marketing, vous interviendrez en soutien de l'équipe en place sur les missions suivantes :\n - Création de pages et intégration de contenus sur WordPress (saisie, mise en forme, respect d'un modèle existant),\n - Mise à jour et structuration de contenus digitaux,\n - Réalisation d'un PDF remplissable en ligne,\n - Participation à diverses missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service Marketing\n?\n - Votre rémunération et vos avantages :\n - Votre Taux horaire est de 13,84¤ brut + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM)\n - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Pour en savoir plus consultez notre site.\n - Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...), FASTT, mutuelle, et j'en passe !\n - Vous pouvez percevoir 150¤ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence\n - Si vous intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. \n\n \n - Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du numérique, de la communication ou de l'informatique :\n - BTS SIO option SLAM, BTS Communication, DUT MMI,\n - Licence professionnelle métiers du numérique,\n - Bachelor Webdesign / Webmarketing / Développement Web,\n - Licence informatique.\n\n - Très bonnes qualités rédactionnelles (orthographe indispensable),\n - Bon relationnel et présentation professionnelle,\n - À l'aise avec les outils digitaux et les CMS,\n - Des connaissances en HTML / CSS / JavaScript seraient un plus apprécié.\n?Vous souhaitez participer à un projet concret et contribuer activement au lancement d'un nouveau site internet ? Cette mission est faite pour vous !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap