Alternance : alternance - charge(e) de formation f/h

ALTERNANCE - CHARGE(E) DE FORMATION F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026 ALTERNANCE - CHARGE(E) FORMATION-171565 Description du poste Intitulé du poste ALTERNANCE - CHARGE(E) DE FORMATION F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 12 ou 24 mois selon profil Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein du service ressources humaines, sous la responsabilité du RH de proximité, vous participerez aux activités développement RH du site (formation, intégration, gestion de la polyvalence et des compétences) A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Participer à la construction du plan prévisionnel de formation • Organiser, planifier et évaluer les actions de formation • Optimiser des coûts et le calendrier de déploiement des sessions • Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO (dossier de financement) • Piloter les différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions · Garantir la fiabilité des données et la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité. Vous participerez également à diverses missions comme : • L'intégration des nouveaux salariés ; • La construction de parcours d'évolution de carrière au sein de l'établissement · Le développement de l' école de formation interne · L'amélioration continue de nos processus Mais encore ? (avantages, spécificités, …) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : · Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur · Participation et intéressement · Horaires variables · Mutuelle avantageuse Parlons de vous Si vous recherchez : -un contrat d'apprentissage pour valider votre master 1 ou votre master 2, que vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en gestion de la formation ou · vous êtes motivé-e pour découvrir cette activité. Si en plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et que vous appréciez de manière générale les outils digitaux. Et que les qualités suivantes vous correspondent: Rigueur, Force de proposition, Communication efficace à l'oral et à l'écrit Orientation terrain et sens du client. Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté Ville DIJON Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience