En forte croissance, nous recherchons, un profil de :
Opérateur Faconnage (F/H).
En tant qu'Opérateur Façonnage (F/H), vous serez en charge des missions suivantes :
- Régler les machines de production.
- Réaliser une ou plusieurs opérations de production sur machine façonnage sur carton (gaufrage, estampage .) ;
- Alimenter les machines premières ;
- Faire valider la qualité par son responsable ;
- Nettoyer les machines - Graisser les machines ;
- Signaler les anomalies techniques auprès d'un responsable ;
- Consulter le dossier de production relatif au suivi du process de production ;
- Contrôler la conformité des matières et du petit outillage ;
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et relever un nouveau challenge, ou vous détenez une formation ou une expérience dans l'industrie graphique.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre minutie et votre capacité d'adaptation.
Motivé, sérieux et curieux, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant le support d'un groupe international et de sérieuses opportunités d'épanouissement personnel.
La sécurité est la notion primordiale dans toutes les actions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des opérations manuelles de façonnage/routage,Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Organiser et contrôler un approvisionnement,Conditionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de cartonnages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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