Missions principales
* Gestion administrative
* Participation aux clôtures administratives des dossiers
* Préparation et suivi annuel du bilans SSCT
* Déclaration du Passeport Prévention
Gestion des formateurs
* Traitement des candidatures
* Organisation et participation aux entretiens
* Contribution au processus de recrutement des formateurs
* Suivi administratif des formateurs
Création et gestion de contenus pédagogiques
Mise en forme et gestion de :
* Documents pédagogiques (DP)
* Tests
* Supports de formation
* Vérification et mise à jour des contenus existants
Communication :
* Rédaction d’articles de blog
* Participation aux actions de communication
Évolution du poste (missions à moyen / long terme)
Avec la montée en compétences, la personne pourra progressivement prendre en charge :
* Gestion de certains dossiers
* Accueil téléphonique / standard
* Organisation et gestion de rendez-vous clients
* Phoning / suivi client
Compétences recherchées :
Bonne organisation et rigueur
Capacités rédactionnelles
Aisance avec les outils bureautiques
Bon relationnel
Qualités :
Autonomie
Polyvalence
Sens de l’initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches
Date d'embauche : septembre
Type de contrat : alternance ou temps partiel
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