Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Oùqu’ilsoit. Durablement.
Notre environnement de travail inspirant et bienveillantcultiveunecommunauté qui promeut la diversité et l'individualité. Nous vousencourageons à donner le meilleur de vous-mêmeenvousoffrant des ressources et uneflexibilitéfavorisantvotreévolutionprofessionnelle et personnelle, tout envalorisantvotre performance.
Postulez dès maintenant pour le poste de Responsable Marketing et Développement Commercial Advanced Therapies Systèmes Fixeset vous aurez l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’une modalité en pleine croissance.
Le/la Responsable marketing et développement commercial définit les orientations de l'activité et en conduit la stratégie marketing. Il/elle pilote les ressources et les actions qui permettent de réaliser les objectifs de vente, en accord avec la direction de l’activité et la maison mère. Il/elle est responsable de l’atteinte des objectifs nationaux de son activité.
Votrerôle:
Analyse stratégique et définition des objectifs :
1. Analyser et comprendre le marché (prix, acteurs, environnement, concurrence, clients, etc.)
2. Définir les objectifs de son activité et les moyens pour les atteindre en accord avec la direction commerciale et marketing et les orientations de la maison mère
3. Elaborer la stratégie marketing associée
Déploiement de la stratégie marketing :
4. Coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des processus marketing et commerciaux afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
5. Garantir la bonne tenue des indicateurs de son activité afin de permettre la détermination des objectifs et leur atteinte
6. Piloter les actions de veille concurrentielle
7. Assurer le développement des actions de communication et de promotion de son activité
8. Présenter les solutions, produits, évolutions produits et services aux clients
9. Intervenir en support des équipes de ventes/marketing dans la construction des offres commerciales afin de garantir la mise en place d’offres adaptées (produits et prestations associées)
10. S’assurer des compétences produits/marché de la force de vente
11. Identifier, avec l’ensemble des directions concernées, les actions d’amélioration continue. Définir les moyens à associer et en assurer la mise en œuvre
Reporting :
12. Assurer le suivi de l’activité et de l’atteinte des objectifs. En faire le reporting auprès des directions concernées et/ou de la maison mère. Le cas échéant proposer des actions correctives.
Partenariats :
13. Suivre les leaders d'opinions et les grands comptes afin de participer à leur fidélisation
14. Participer, le cas échéant, au développement des partenariats scientifiques en coordination avec le responsable des partenariats
15. Contribuer à l’organisation des salons, congrès et événements et y participer
Pour ce faire, vous êtes en relation avec des contacts externes (clients, prospects, autorités de santé, sociétés savantes, leaders d’opinions, syndicats professionnels...) et internes (Maison Mère, vente, marketing, fonctions supports...).
Ce poste enCDI au statut cadre estrattaché à notresiège à Courbevoie (92).
Vous résidez proche d’une grande ville en France et vousacceptez les déplacementsfréquents au siège et enAllemagne.
Votre expertise:
16. Vous justifiez d’une formation de niveau bac +5 en marketing/vente/scientifique ou expérience équivalent dans le domaine de la santé.
17. Vous avez eu une expérience significative en marketing/vente dans le secteur de la vente d’équipements biomédicaux
18. Vous maîtrisez les techniques marketing et commerciales
19. Vous maîtrisez les outils depricing, bureautiques et de traitement de bases de données
20. Vous disposez de bonnes connaissances scientifiques et cliniques des gammes de produits/solutions attribuées, de technologies de la santé et du marché de la santé
21. Vous avez une excellente communication écrite et orale
22. Vous disposez d’un très bon relationnel, une forte capacité à s'adapter à des environnements et à des interlocuteurs différents
23. Vous savez d’entretenir et développer vos relations clients ainsi que communiquer avec les experts de votre activité
24. Vous avez une capacité d’analyse approfondie permettant de définir des stratégies et d’y associer des budgets et des actions
25. Vous êtes force de proposition et vous savez trouver des solutions adaptées
26. Vous avez un certain leadership et avez la capacité de faire adhérer et de convaincre
27. L’anglaiscourant à l’oralcomme à l’écritest indispensable.
Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nousengageons à étudiertoutes les candidatures dans le respect de nosvaleurs et la transparence.
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre
Qui sommes-nous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineersjoue un rôle central dans la prise de décisionclinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommesune équipe de 71 000 employéshautementdévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.
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En tant qu'employeuroffrant des opportunitéségales, nous encourageons les candidatures de personnesen situation de handicap.
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