Alternant(e) relations médias & réseaux sociaux- h/f

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’unactif immobilier : Promotion, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 23 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

Dans le cadre du développement de BNP Paribas Real Estate, nous recrutons :

Alternant(e) Relations Médias & Réseaux sociaux- H/F

Durée : un an / Disponibilité : septembre 2026

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Sous la responsabilité de la Responsable de l’équipe Relations Médias, au sein de la Direction de la Communication et du département Business Services, l’alternant(e) sera amené à :

• Rédiger, diffuser et mettre en ligne des communiqués de presse et relais sur X ;

• Réaliser des bilans et analyser les retombées (presse online, offline et réseaux sociaux) ;

• Aider à la gestion de la base de données journalistes ;

• Aider au suivi des relations avec nos prestataires ;

• Gérer une revue de presse hebdomadaire ;

• Aider à préparer les événements destinés aux journalistes (conférences de presse, inaugurations, etc.) ;

• Participer à la veille des calendriers rédactionnels ;

• Participer à la veille de l’actualité sectorielle et économique pour maximiser les prises de parole de l’entreprise.

• Travailler en collaboration avec les équipes internationales chargées des relations presse ;

• Identifier de nouveaux influenceurs

L’alternant(e) sera également amené à travailler pour l’équipe Réseaux Sociaux et pour l’équipe Communication Interne en :

- Transformant / adaptant certains communiqués de presse en post LinkedIn (en lien avec l’équipe Réseaux Sociaux) et en article interne (avec l’équipe Communication Interne) quand il sera pertinent de traiter une information à 360 degrés.

- Rédigeant des posts LinkedIn qui ne seront pas forcément issus de communiqués de presse.

Environnement de travail :

L’équipe Relations Médias est composée d’une Responsable de pôle et 1 PR Manager. Le pôle est équipé d’un environnement de travail moderne ainsi que de logiciels inhérents à la diffusion des communiqués de presse et à la veille des retombées.

Les plus : restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie…


Apport de la mission :

Vous apprendrez à développer des stratégies RP innovantes et créatives, orientées business, auprès de professionnels bienveillants et exigeants. Vous découvrirez la richesse du secteur de l’immobilier et serez sensibilisé(e) aux autres métiers de la communication, en collaborant principalement avec les équipes chargées des Réseaux Sociaux et de la Communication Interne.

En contact avec des interlocuteurs internationaux variés, vous vous verrez confier des missions opérationnelles, en soutien aux PR Managers ou en autonomie, garantissant le bon déploiement des stratégies RP (rédaction et diffusion de communiqués de presse, pitch auprès des journalistes et influenceurs, relais sur les réseaux sociaux…) et au bon fonctionnement du pôle (relations avec les prestataires, coordination internationale…). Enfin, vous serez pleinement intégré(e) aux projets structurants du pôle.

Profil recherché

De formation supérieure type Bac +4/+5 en communication (CELSA, EFAP, Sciences Po…), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en RP/Communication, vous êtes à la recherche d’une alternance qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques dans un environnement international.

Vous possédez idéalement une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire.

Compétences nécessaires au poste :

Compétences nécessaires au poste

- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (orthographe, esprit de synthèse…).

- Anglais courant.

- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (LinkedIn, X…).

- Des connaissances en vidéo et la maitrise de PlayPlay/Photoshop/Indesign seraient un plus.

- Connaissance (ou appétence pour) des thématiques liées à la ville, à l’environnement de travail et au logement.

- Maîtrise des logiciels du Pack Office et des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles recherchées :

- Très bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs divers (métiers, prestataires, journalistes…).

- Rigueur et précision, capacité d’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

- Forte appétence pour les outils web et digitaux.

- Esprit d’analyse et de synthèse.

- Culture du résultat.

- Créativité et enthousiasme.

- Goût pour le travail en équipe.

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Entité : BNP Paribas Real Estate