Développeur python fastapi h/f

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit

Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Vous intégrez une équipe de +/- 40 personnes et travaillez sur l'exploitation, la maintenance et l'évolution d'une application web métier développée avec Python, actuellement en production et déjà utilisée par nos clients B2B.

Zoom sur les missions :

- Maintenance et évolution de l'application existante (FastAPI + HTML)
- Correction des bugs et amélioration continue du code
- Mises en production via Docker et VPS (gestion complète)
- Suivi technique de l'exploitation : quotas, envois mails, cron, alertes
- Ajout de nouvelles fonctionnalités
- Sécurité et fiabilité : suivi des logs, backup, vérification des usages

Stack technique du poste :

- Back : Python 3.11+, FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy PostgreSQL, Alembic
- Front : Jinja2, Bootstrap, JavaScript
- Infrastructure : Docker Compose, VPS Linux (Contabo), Certbot / Nginx, cron, log rotation
- BDD : PostgreSQL, optimisations, requêtes complexes
- Services externes : Stripe (abonnements + usage metered), Brevo (emails transactionnels)
- Authentification : Cookies sécurisés, rôles utilisateur, gestion d'alias
- Déploiement : Git (workflow dev / master, merge, tags, rebase, gestion des conflits), scripts shell

Pré-requis du poste :

- Bac +5 en Informatique ou École d'Ingénieur,
- A minima 3 ans en tant que Développeur.se Python, avec des projets concrets maintenus en production,
- Maîtrise de 80% de l'environnement technique du poste en autonomie,
- Une expérience réussie en startup ou sur un projet entrepreneurial.

Hard-skills :

- Capacité à reprendre un projet existant sans repartir de zéro,
- Sensibilité produit : capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à proposer des solutions,
- Bonnes pratiques de sécurité Web (XSS, CSRF, sessions),
- Bonnes pratiques de structuration de projet (routeurs, dépendances, middlewares, tests),
- À l'aise avec l'hébergement VPS, SSH, monitoring basique, pg\_dump, certificats HTTPS.

Soft-skills :

- Apte à travailler en binôme ou avec Autonomie,
- Rigueur et Force de proposition,
- Aisance relationnelle et Adaptabilité, Capacité à vulgariser et à faire preuve d'empathie,
- Facilité d'assimilation, Capacité d'analyse et d'anticipation.

Avantages et Rémunération :

- Salaire fixe : 45 à 55 K€ de salaire fixe en fonction de votre profil,
- Organisation : Statut Cadre au Forfait Jour avec 12 RTT,
- 2 Jours de Télétravail après une période d'Onboarding d'1,5 mois minimum,
- Avantages : Mutuelle, 50% Navigo, Tickets restaurants

Process de recrutement : 2 entretiens dont 1 sur SITE avec le CTO et les fondateurs de l'entreprise.

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