Cdd - gestionnaire de paie et adp f-h

Keolis Dijon Multimodalité, filiale du Groupe Keolis, est en charge de l’exploitation du réseau DiviaMobilités. En 2022, Dijon métropole a renouvelé sa confiance au groupe Keolis en lui attribuant la gestion de l'ensemble des services de mobilité, dont le stationnement, pour une durée de 7 ans.

Vos principales missions et responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable Paie de Keolis Dijon Multimodalité, vous aurez en charge la préparation des éléments variables de paie au sein d’une équipe de 4 collaborateurs pour gérer la paie d’environ 730 salariés.

1. Gestion de la maladie : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance…
2. Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à l’administration du personnel (attestations diverses)
3. Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
4. Participer à l’administration du personnel, de l’entrée du salarié à sa sortie, en relation avec les différents services internes et les organismes extérieurs.
5. D’autres missions pourront vous être confiées selon l’actualité du service

Votre profil :

- Titulaire d’un diplôme RH ou paie

- Des connaissances en paie serait un plus

- Une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire serait souhaitable

- Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel

- Votre connaissance de SAGE 100 serait un plus

Vos atouts :

6. Synthétique, vous avez des capacités d'analyse
7. Vous appréciez de travailler efficacement en équipe.
8. Sociable, vous avez le goût du contact.
9. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et téléphonique
10. Méthodique, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) dans votre travail et respectueux(se) de la confidentialité
11. Le respect des règles et des procédures, tout comme la ponctualité et la courtoisie, font partie de vos acquis

Informations complémentaires :

12. Horaires de journée (du lundi au vendredi)
13. Temps complet