Descriptif du poste : Le CH Charles perrens recherche un/e assistant/e de service social titulaire ou en CDI dès que possible pour ses unités Unir 3 et Carreire 2 du Pôle UNIVA Mission générale du poste : Mise en uvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau Activités principales : - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement: interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de struc-tures. - Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires exté-rieurs. - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions. - Assurer un rôle de soutien d'accompagnement et de médiation auprès des familles. - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert. - Assurer le suivi du dossier patient. - Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité. - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social. - Participer à la veille sociale. - Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels - Identifier les ressources pour le rétablissement de nos usagers et de vie et promouvoir les projets individualisés - Réaliser des visites à domicile si besoin - Participer aux temps de réunion propres au suivi des usagers (staff, synthèses) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Connaissances : - Connaissances des techniques du domaine d'activité (entretien, écrits, visite à domicile), - Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier. - Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé. - Connaissances théoriques en psychopathologies. - Connaissances en droit public. - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions de protection des personnes. - Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d'ASS. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médico-soignantes, cadres, paires) et transmettre - Capacité à travailler en partenariat - Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre des initiatives - Capacité d'organisation Savoir-faire : - Évaluer une situation sociale. - Accompagner une personne, un groupe - Concevoir un projet, une démarche - Conseiller une personne, un groupe - Savoir rendre compte et transmettre - Utiliser les transmissions écrites et orales - Utiliser le dossier patient - Spécificités du poste - · Poste à temps plein partagé à 50 % sur l'unité UNIR 3 et à 50 % sur l'unité CARREIRE 2 · Horaires 09h-16h45 · Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Contacts : Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/196977?idt=159
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.