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Diététicien - castelsarrasin 82 h/f

Castelsarrasin
CDI
Dupont Restauration
Diététicien
Publiée le 15 août
Description de l'offre

Notre cuisine centrale recherche sa future diététicienne. Ce poste stratégique allie expertise nutritionnelle, gestion administrative et pilotage de la sécurité alimentaire.

La diététicienne assure la gestion des tâches administratives liées à la diététique et veille au respect des normes HACCP et de sécurité du site. Elle met en place le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et en assure le suivi. Elle contribue à l'élaboration des menus en collaboration avec les équipes de production et participe activement aux commissions organisées avec les communes et la CCTC.

Elle joue un rôle moteur dans la mise en oeuvre de la certification ECOCERT, accompagnée par notre équipe Qualité. Des audits réguliers et des suivis qualité font partie intégrante de ses responsabilités. Elle assure également l'interface entre la cuisine centrale, la diététicienne régionale et le service qualité du siège.

Dans une démarche de sensibilisation, elle participe à la promotion de l'équilibre alimentaire à travers des outils de communication adaptés. Elle organise des animations autour de la nutrition, de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d'autres thématiques éducatives.

Information complémentaire :
- Poste disponible de suite ;
- Lundi au vendredi ;
- Rémunération annuelle brute envisagée : 28 000 à 30 000 Euros sur 13 mois

Pourquoi nous rejoindre ? :
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable(remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

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