Direction des Espaces Verts
Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux
Missions principales :
Encadrement d'environ 20 jardiniers réparties en 4 équipes
Planification de l'entretien des EV avec suivi des tableaux de bords en transversalité avec son N+1
Travail en transversalité avec ses
collègues encadrants et autres services de la ville
Suivi et réalisation de l'entretien des espaces verts en gestion écologique et travaux de plantation-création de fleurissement .
Gestion des bons de commandes-factures selon les marchés publics passés
Responsable de la mise en œuvre de l'ensemble l'évènementiel en lien le bureau d'études EV et la direction des affaires culturelles et cabinet du
Maire
Suivi des fiches de contrôle des aires de jeux du secteur géographique en lien avec le responsable aire de jeux
Participation à l'évènementiel du SEV y compris en dehors des horaires du service (Esprit Jardin, Biennale d'Architecture et du Paysage etc..
Missions ponctuelles :
Remplacements ponctuels des responsables de secteurs
Participer au tour d'ouverture et fermeture des parcs et jardins le week-end
Votre profil
Formation :
BTS aménagement paysager ou licence pro Aménagements paysagers
Savoir-faire :
Connaissances techniques de la gestion écologique et du développement durable
Bonnes connaissances dans le domaine technique des espaces verts et du matériel horticole
Bonne connaissance du végétal
Utilisation de l'outil informatique et de différents logiciels métiers (word/excel/outlook)
Savoir-être :
Qualités managériales et capacité à travailler en transversalité
Capacité à animer une ou plusieurs équipes de jardiniers et de faire du reporting
Sens du service public indispensable
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 39h / semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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