Missions :
Placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de mission santé et handicap conçoit, met en œuvre et évalue les politiques locales en faveur de la santé publique et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il/elle coordonne les actions entre les acteurs du territoire et veille à l'accessibilité des services municipaux.
Activités principales
Développement des politiques santé
- Elaboration du plan local de santé publique
- Mettre en œuvre des actions de prévention (nutrition, santé mentale, addictions, etc.)
- Développer des partenariats avec les acteurs sanitaires (ARS, hôpitaux, associations)
- Accompagner l'implantation d'une clinique dentaire
- Rechercher et faciliter l'accueil des médecins sur le territoire
Politique handicap et inclusion
- Piloter la politique municipale en faveur du handicap
- Favoriser l'inclusion sociale, scolaire et professionnelle
- Participer au suivi de la mise en accessibilité des établissements recevant du public (ERP) en lien avec le QHSE
Coordination et animation du réseau local
- Faciliter l'animation du réseau des professionnels médicaux implantés sur la commune (maison médicale de garde, centre de santé Ramsay, médecins libéraux, CPTS.)
- Animer des groupes de travail (élus, associations, institutions)
- Assurer le lien avec les partenaires (MDPH, structures médico-sociales)
- Organiser des événements (journées de sensibilisation, forums.)
Veille et expertise
- Assurer une veille réglementaire (santé publique, handicap)
- Conseiller les élus et la direction
- Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision
- Gestion en mode projets (pilotage, recherche de financements, rédaction des bilans et rapport d'activité)
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