LE CABINET
Vous recherchez un poste de Gestionnaire de paie dans un contexte multi-conventionnel ?
Si vous aimez travailler en équipe, avoir des responsables disponibles et des outils performants (Silae), cette offre peut vous intéresser.
Le cabinet est réparti sur 3 bureaux en Ile-de-France pour un total de +50 personnes.
Le pôle social est composé d'une dizaine de gestionnaires de paie encadrés par deux responsables.
LE POSTE
En tant que gestionnaire de paie autonome et en relation directe avec les responsables du pôle social, vous aurez pour tâches principales :
- Gestion de dossiers en multi conventions
- Etablissement de 300-350 paies mensuelles
- Administration du personnel
- Conseil et accompagnement client
LES AVANTAGES ET CONDITIONS
Contrat en CDI
Augmentation annuelle de salaire
Télétravail
Flexibilité horaire
Tickets restaurants - Mutuelle - CSE
Parking privé
Vous disposez d'une formation en RH, paie ou administration du personnel renforcée par une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez l'habitude d'évoluer dans un contexte multi-conventionnel et une de vos priorités est de rejoindre une équipe soudée avec une ambiance agréable en interne.
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