Masseur kinesitherapeute h/f

CPAM DE LA HAUTE-CORSE

APPEL CANDIDATURE MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE DIRECTION MÉDICALE (F/H)

Type de contrat : CDD 3 à 6 mois pour surcroît d'activité

Localisation : BASTIA - Niveau 6EB

Entretiens de candidature : semaine du 8 juin 2026.

CPAM DE HAUTE-CORSE

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ?

Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés ?

L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale depuis 80 ans. En rejoignant la Caisse d'Assurance Maladie de la Haute-Corse, vous vous engagez au sein d'un collectif de près de 180 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés de la Haute-Corse à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout !

Intégrez l'Assurance Maladie !

La CPAM de Haute-Corse recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale.

Prise de fonction à déterminer en fonction du candidat (au plus tard 1er septembre)

Un poste pérenne (CDI) pourra être créé d'ici la fin de l'année 2026.

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de Haute-Corse, qui mène des actions d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrerez pour :

- Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
- Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,
- Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

- Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute
- L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel serait apprécié

Informations complémentaires

Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts).

Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum,

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à toutes les candidatures.

Rémunération :

A partir de 2 625 € brut mensuel selon profil et expérience. Salaire calculé sur la base d'un temps plein.

Avantages sociaux :

- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 12 € (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
- Un CSE avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs).

Contact

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées) :

Docteur Michèle FREY-CABUT - - Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :

Madame Audrey BANNIE - - Département Ressources Humaines

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !