Gestionnaire de paie h/f

Lieu : Belfort

Type de contrat : Intérim

Durée : 7 mois

Début du contrat : 25/05/2026

Contrat : Temps plein - 35 à 37h

Salaire : 25k/30k



Vous avez une appétence pour la paie ? j'ai un poste pour vous !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'ingénierie et l'industrie électrique un gestionnaire de paie H/F.

Vous vous demandez quelles seront vos missions ? Les voici !

· Elaborer les bulletins de paie correspondants à son périmètre d'activités, en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, absences, primes diverses et tout autre élément variable de paie), selon le calendrier applicable.



· Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le logiciel de paie et signaler les potentielles difficultés.



· Collaborer avec les autres équipes opérationnelles afin de sécuriser l'ensemble du processus RH et paie.



· Traiter le processus maladie dans sa globalité, de l'enregistrement de l'absence jusqu'à la réconciliation des indemnités journalières de Sécurité Sociale.



· Déclencher et suivre les dossiers de prévoyance (incapacité et invalidité) en collaboration avec les organismes

gestionnaires.



· S'assurer que les paramétrages du logiciel de paie sont conformes au règlementaire et alerter le Gestionnaire Paie 3 ou le Coordinateur Paie en cas d'anomalie ou de doute.



· Établir les déclarations sociales de l'entreprise y compris les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et événementielles (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).



· Réaliser les travaux post paie suivant le calendrier : contrôler et transmettre les états (ajustements

comptables, fichiers récapitulatifs à destination des tiers).



· S'assurer que toutes les demandes opérationnelles RH internes/externes sont suivies, analysées et résolues de manière satisfaisante, en utilisant un outil de gestion de la relation clients et les autres canaux de communication recommandés.



· Rédiger et maintenir à jour des documents et des procédures descriptives applicables.



· Participer et contribuer aux réunions d'équipes.



Vous avez le bon profil si :

* Vous disposez d'un Bac +2 gestionnaire de paie
* Vous disposez de 3 ans d'expériences dans un poste similaire
* Maîtrise d'excel

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