Brocéliande Atlantique provided pay range
À propos de nous
Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé : l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Mission
Le CHBA recrute au sein de son Institut de Formation des Professionnels de Santé, un(e) Responsable d’Unité ou Module d’Enseignement - IFSI, à temps complet.
MISSIONS
Le responsable d’UE ou de Module conduit le projet d’enseignement d’une unité ou d’un module, en charge de l’ingénierie pédagogique. Il est formateur de l’année dans laquelle est positionné cet enseignement. La mission se divise principalement en deux fonctions : pédagogique et accompagnement individualisé des apprenants.
ACTIVITÉS
Ø Conduite du projet d’enseignement
* Conception du projet d’UE / de Module
* Organisation de la mise en œuvre
* Exécution du projet d’enseignement
* Évaluation de l’UE / Module
* Participation à la formation continue
Ø Suivi pédagogique
* Référent du suivi individuel
* Participation aux activités de suivi de promotion
Une fiche de poste complète peut être demandée par mail : offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr
Profil
DIPLÔME ET QUALITÉS REQUISES
Le diplôme de Cadre de Santé est indispensable. Une expérience confirmée dans la formation est requise. Une formation ou expérience complémentaire en management est souhaitée.
* Mettre en œuvre une démarche réflexive et collective
* Elaborer et mettre en œuvre une formation
* Travailler en équipe, prendre des initiatives, être organisé et méthodique
* Conduire un projet de formation
Particularités du poste
Amplitudes horaires : travail en forfait jours avec 19 RTT par an. 12 jours de congés pédagogiques selon les règles de l’établissement. Intervention occasionnelle en formation continue.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir par voie contractuelle ou mutation/détachement, à temps plein, dès que possible. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages : prise en charge de 75% des frais de transport en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : offre-emploi@ch-bretagne-atlantique.fr
Date limite : 25/07/2025. Référence : c5lqphrn8g
#J-18808-Ljbffr
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