Accompagnement social de proximité :
o Aller vers les publics en situation de précarité, notamment dans les QPV et
auprès d'associations caritatives.
o Accueillir, écouter, orienter et accompagner les personnes sur leurs besoins
sociaux, sanitaires et de prévention. Accompagner sur les l'accès aux droits et
aux soins.
Prévention santé :
o Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de santé (nutrition, hygiène,
accès aux droits, santé mentale, addictions, santé sexuelle.).
o Déployer des programmes et outils de développement des compétences
psychosociales (estime de soi, gestion des émotions, communication, esprit
critique, résolution de problèmes, coopération).
o Adapter les supports pédagogiques à des publics fragilisés ou éloignés des
dispositifs.
Travail partenarial et territorial :
o Renforcer les liens avec les structures caritatives, sociales et sanitaires (PASS,
ESSIP, CPAM, CCAS, centres de santé, etc.).
o Contribuer à l'organisation d'événements collectifs de proximité : Villages santé,
forums, actions thématiques en pied d'immeuble.
Suivi et reporting :
o Tenir les outils de suivi qualitatif et quantitatif des actions (fiches d'intervention,
bilans d'ateliers, suivi des orientations).
o Rendre compte régulièrement à la hiérarchie et participer aux réunions d'équipe
et de partenaires.
Compétences requises
o Connaissances des publics en précarité et des problématiques sociales (logement,
alimentation, insertion, santé mentale).
o Maîtrise des principes de promotion de la santé et des outils CPS (OMS, Santé
Publique France).
o Capacité à animer des ateliers participatifs, y compris en « aller-vers ».
o Aisance relationnelle, écoute active, respect de la confidentialité.
o Capacité à travailler en réseau avec de multiples acteurs (associatifs,
institutionnels, sanitaires).
o Esprit d'analyse et de rédaction (bilans, retours qualitatifs)
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