Vos missions en quelques mots Pour répondre aux besoins d’accueil de la petite enfance, la Communauté de communes Armagnac Adour (CCAA) propose deux accueils disponibles pour les enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Une micro-crèche à Aignan de 10 berceaux et une micro-crèche à Riscle de 12 berceaux. Le (la) directeur(trice) aura la gestion administrative des deux structures. Le projet est basé sur le respect de l’enfant, de son rythme et de sa famille. Un environnement stimulant et des équipes pluridisciplinaires permettent de développer des pratiques éducatives en lien avec la motricité libre, la découverte sensorielle adaptées en fonction des capacités de chaque enfant. Une collaboration de proximité avec le Référent Handicap de la CCAA, le RPE et la Maison des Parents facilite le suivi du jeune enfant et de ses parents. Missions : - Assurer la gestion administrative et financière des deux structures, - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser l’accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, planning des enfants, - Élaborer et animer le projet d’établissement dont il (elle) est garant(e) (organisation des réunions d’équipe), - Veiller au bon fonctionnement de la restauration (liaison chaude), - Travailler en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif, - Travailler en collaboration avec le réseau partenaires : PMI, CAF, élus référents, - Travailler en collaboration avec la collectivité : réunions avec la Chargée de Coopération Territoriale, travail en partenariat avec les structures de la CCAA (Maison des Parents). Compétences : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement, du projet pédagogique des structures, - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles, - Développement d'une culture de la bientraitance, - Conseil technique et soutien des équipes, - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis. Connaissances requises : - Connaissances approfondies sur le développement de l’enfant, - Connaissances sur la santé de l’enfant et la diététique, - Connaissances sur les principaux courants pédagogiques, - Connaissances des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance, - Connaissances autour de la santé environnementale, - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique (logiciel) Profil recherché Qualités requises : - Sens des responsabilités, - Disponibilité, - Capacité à animer un projet d’établissement et en évaluer les impacts, - Qualités managériales, relationnelles, - Capacité organisationnelle, - Discrétion professionnelle. Divers : - Diplôme d’état de puériculteur, infirmier, éducateur de jeunes enfants, - Responsabilités en lien avec les missions liées au poste, - Expérience dans la gestion d’équipe et/ou la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant appréciée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.