Description
L'Association PROX recrute pour son "Pôle Insertion par l'Activité Économique" un-e Encadrant-e Technique Second Œuvre Bâtiment, Peintre.
MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, en responsabilité d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 salariés en parcours d'insertion, il s'agira :
* D'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle (CDD-insertion) sur le chantier Second Œuvre Bâtiment (essentiellement peinture murs, plafonds, menuiseries, revêtements muraux et de sols, faux plafonds, pose de placo/isolations).
* De participer à la construction des parcours d'insertion, notamment sur l'évolution des compétences et de l'employabilité.
ACTIVITÉS
* Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques, d'insertion, en conformité avec les objectifs de production, de formation et les règles de sécurité définies par PROX.
* Assurer l'accueil sécurité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés.
* Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe.
* Garantir le respect des délais et des exigences de qualité dans l'exécution des travaux.
* Rendre compte à ses collaborateurs de l'avancement du chantier et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité.
* Participer aux réunions journalières.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Qualifications et compétences techniques indispensables :
* Expérience minimale de 2 ans en tant que peintre en bâtiment.
* Polyvalence : cloison de distribution, contre cloison, doublage isolant, menuiserie intérieure, pose de faux plafonds et de revêtements de sol.
Compétences :
* Capacité à travailler en équipe, à gérer un chantier, à rendre compte des activités, à respecter et faire respecter les règles de sécurité.
* Capacité à accompagner des personnes en apprentissage et à organiser leur poste de travail.
* Mobilité : déplacements sur toute la Corrèze avec retour quotidien à l'atelier.
CONTRAT ET FORMATION
Contrat à durée indéterminée, temps plein (8h-17h, du lundi au vendredi). Niveau de diplôme requis : minimum CAP ou BEP dans le secteur.
PROFIL SOUHAITÉ
* 24 mois d'expérience.
* Savoirs et savoir-faire : élaboration et planification de programmes, évaluation et développement des compétences, évaluation de projets, optimisation de l'ergonomie.
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.