Description du poste
Les missions du rédacteur juridique consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable, à rédiger les conclusions pour les litiges relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions tout en assurant la gestion administrative des dossiers.
A ce titre, il(elle) est chargé(e) de :
1. Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles)
2. Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la Jurisprudence nécessaire au traitement du dossier
3. Rédiger les mémoires présentés devant la CRA
4. Notifier les décisions et archiver les dossiers
5. Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse
6. Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements …)
7. Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires …
8. Archiver les dossiers de CRA et de contentieux.
Le(la) candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à représenter l'organisme devant les juridictions.
Le(la) candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Pour assurer la fonction de rédacteur juridique, le(la) candidat(e) retenu(e) devra :
9. Connaître l'environnement, l'organisation de l'organisme et ses partenaires, la mission des différents services
10. Maîtriser ou être en capacité d'intégrer les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions (droit de la Sécurité sociale, règles liées au secret professionnel…)
11. Détenir une aisance rédactionnelle avérée
12. Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèse juridique, de recherche documentaire
13. Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe
14. Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus
15. Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité
Votre formation
Niveau d'études minimum BAC+ 3 en droit, une expérience professionnelle est souhaitée.
La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation qui paraîtront nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du service.
Informations complémentaires
Le poste est proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement.
La date butoir de dépôt des candidatures est fixée au 30/09/.
Le dispositif de recrutement débutera avec :
16. Un premier jury en présence du responsable du service Juridique et du responsable de secteur le 8 octobre après midi
17. Un second jury en présence de la responsable du service juridique et de la directrice comptable et financière le 14 octobre matin
Ces informations sont communiquées à titre indicatif.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
18. Type de contrat
19. Localisation
20. Rémunération
21. Niveau
22. Publié depuis
23. Limite de candidature
24. Référence
25. Type de contrat CDI
26. Localisation Poitiers
27. Rémunération 28 € par an
28. Niveau NIVEAU 4A
29. Publié aujourd'hui
30. Limite de candidature le 17/10/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation PAU
34. Rémunération 2 € par mois
35. Niveau NIVEAU 4 MSA
36. Publié depuis 7 jours
37. Limite de candidature le 16/09/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDI
40. Localisation BORDEAUX
41. Niveau NIVEAU 5A
42. Publié depuis 2 semaines
43. Limite de candidature le 12/09/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation ANGLET
47. Rémunération 26 € par an
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 2 semaines
50. Limite de candidature le 11/09/
51. Référence NVHADD
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