DESCRIPTION DE L'OFFRE
Vous travaillerez au centre pénitentiaire de Bourg-en-Bresse (Ain) pour animer des activités sportives.
Vous aurez aussi la charge de la surveillance des personnes détenues dans la pratique de ces activités.
Pour ces missions, vous disposerez d'un gymnase, d'un terrain de sport et de salles de musculations.
Les contraintes d'exercices sont particulières, compte tenu du cadre de travail (établissement pénitentiaire). Il est attendu une attitude de vigilance constante, de savoir travailler de manière adaptée.
Ce poste conviendra aux personnes qui souhaitent travailler dans le milieu de l'encadrement sportif et qui montre de l'intérêt pour un public spécifique et l'univers pénitentiaire.
Tout profil et/ou les personnes souhaitant se reconvertir dans le milieu de l'encadrement sportif.
COMPETENCE(S) DU POSTE ET QUALITE(S) PROFESSIONNELLE(S)
- Être vigilant et respectueux des consignes
- Être motivé et motivant
- Avoir des idées d'activités sportives variées
- Savoir écouter et être à l'écoute
- Concevoir la séance selon le niveau du public
- Préparer le matériel ou les équipements
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
DETAIL
Lieu de travail : CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BOURG EN BRESSE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 01 juillet au 30 décembre 2024
Durée hebdomadaire de travail : 36 H20 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 2000.00 à 2030.00 €uros brut sur 12.00 mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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