Ingénieur ou Ingénieure signalisation électrique, Tergnier
Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeumajeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout leterritoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux duréseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructuresferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, lestélécoms et les installations d'alimentation électrique.
SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs,prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeumajeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout leterritoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux duréseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructuresferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, lestélécoms et les installations d'alimentation électrique.
SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs,prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure signalisation électrique, vous serez amené à :
1. Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein d'une unité de production, ainsi qu'en appui de celle-ci
2. Participer à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures
3. Garantir la sécurité des personnes et des circulations
4. Favoriser le développement des équipes opérationnelles
5. Prendre part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets
6. Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux
Informations complémentaires :
7. Ce poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte et aux horaires décalés
8. Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, une mobilité géographique pourra vous être demandée
9. Permis B : obligatoire
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électriqueou bien d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans ledomaine.
Rejoignez-nous si vous :
10. Avez le sens des responsabilités
11. Savez animer une équipe
12. Avez des capacités d'analyse et desynthèse
13. Êtes organisé
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 35 à 40KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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