Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de la sécurité de votre atelier. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs 1. Management & Animation d'équipe Animer l'équipe au quotidien (réunions, consignes) et favoriser un bon climat social Gérer le développement des compétences : accueil des nouveaux, formation, suivi de la progression et entretiens annuels Assurer la gestion administrative RH (congés, présence, discipline) et évaluer les besoins en effectifs Assurer une communication fluide (ascendante et descendante) et promouvoir la culture d'entreprise.
2. Pilotage de la Production Élaborer le planning d'affectation en fonction des impératifs de production Garantir le bon démarrage et le déroulement du process (disponibilité produits, matières, consommables Suivre et animer les indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts (inventaires, consommation Assurer le suivi administratif (clôture des Ordres de Fabrication, bilan heures/matières 3. Qualité, Hygiène & Sécurité (QHSE Faire respecter scrupuleusement les règles Qualité, Hygiène (HACCP, Food Defense) et Sécurité Garantir la propreté de la zone (5S) et réaliser les rondes de sécurité Détecter les risques et piloter les actions correctives nécessaires.
4. Technique & Amélioration Continue S'assurer du bon fonctionnement du matériel et superviser la maintenance de 1er niveau Animer des groupes de travail d'amélioration continue pour résoudre les dysfonctionnements récurrents Participer aux projets de développement (nouveaux produits, nouvelles lignes).
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en Industrie Agroalimentaire ou Gestion de Production
Vous justifiez d'une première expérience significative en management d'équipe de production, idéalement en environnement agroalimentaire (Conducteur de ligne, chef d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et SAP obligatoirement
Leadership : Vous savez fédérer, faire grandir vos collaborateurs et faire respecter les règles avec pédagogie.
Rigueur & Réactivité : Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapides en cas d'aléas.
Esprit d'analyse : Vous êtes orienté(e) résultats et solutions.
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