Notre entreprise :
Maison d'excellence depuis 1779, Jean NIEL incarne un savoir-faire parfumeur séculaire.
L'entreprise a cultivé cette richesse pour mettre aujourd'hui à disposition de ses clients une offre infinie de créations aromatiques sublimées. Cet artisan français accompagne les défis et désirs de ses partenaires en réinventant le service sur-mesure et le sens de la relation commerciale personnalisée.
La division Parfumerie recherche son Responsable HSE/RSE et Qualité Parfumerie en CDI.
Finalité du poste :
Définir, conseiller et mettre en oeuvre la politique HSE de l'entreprise et déployer les actions RSE
Principales missions et responsabilités du poste :
- Mettre en place le système de management HSE
- Proposer et déployer les plans d'actions pertinents pour répondre aux objectifs définis par la direction en matière de qualité, sécurité, sûreté.
- Etablir les programmes de prévention (maladies professionnelles, incidents, accidents.)
- Assurer la veille réglementaire et tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail, DUERP,
- Rédiger les documents sécurité,
- Assurer la sécurité du site,
- Assurer le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité,
- Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets,
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs,
- Développer des actions de communication et de lobbying,
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations.
Compétences / Connaissances attenues :
- Réglementation en matière de QHSE,
- Normes environnementales,
- Réglementation sécurité incendie,
- Dispositifs de protection collective et individuelle,
- Anglais technique,
- Capacité à convaincre,
- Gestion des priorités et des urgences,
- Bon relationnel avec un public varié
Avantges :
- Titres restaurant,
- Mutuelle prise en charge à 65%,
- Prime de 13ème mois,
- Prime transport,
- Dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO)
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