Responsable pôle social - accompagnement et formation h / f

Overview

En étroite collaboration avec les deux directeurs associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :


Responsabilités

* Prise en charge de dossiers impliquant plusieurs conventions
* Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants
* Soutien, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
* Conseil aux clients
* Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
* Gestion complète des parcours des salariés, de leur arrivée à leur départ


Informations sur le poste

Poste disponible immédiatement. Type de contrat : CDI, temps plein.


Qualifications

* Titulaire d\un diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou en administration du personnel
* Expérience solide de 4 à 5 ans en tant que responsable de paie dans un environnement multi-conventionnel
* Une expérience en management serait un atout apprécié
* Dynamique et adaptable, vous aspirez à intégrer une entreprise où vous pourrez progresser
* 39 heures hebdomadaires (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d\intéressement / Chèques restaurant / Prévoyance et mutuelle


J-18808-Ljbffr