Adjoint de bibliothèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la direction de la bibliothèque, nous recherchons un/une adjoint du patrimoine en bibliothèque et au musée numérique qui aura en charge les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Seconder le responsable de l’établissement dans :
oL’accueil des publics
oLa constitution, le traitement, l’enrichissement des collections (bibliothèque et Micro-folies)
oL’organisation de l’action culturelle
oLa médiation au musée numérique Micro-Folies.

Les différentes activités du poste seront les suivantes :
oAccueil, information, orientation des usagers
oAide à la recherche documentaire
oConseil au public
oCommunication des documents (consultation, prêt, retour)
oGestion des réservations et des retards de documents
oAccueil de classes et de groupes
oSuggestion d’achats de documents
oRéception de commandes
oTraitement informatique des documents
oEquipement physique des documents
oParticipation à la mise en œuvre du programme d’animations culturelles, de sa conception à sa réalisation
oParticipation à la communication et à la diffusion du programme d’action culturelle
oMédiation au musée numérique auprès des publics scolaires et tout public. Profils recherchés Savoirs

oBonne culture générale et artistique
oCulture éditoriale
oConnaissance des règles de la fonction publique territoriale
oConnaissance des règles de sécurité régissant un
oConnaissance du règlement de la structure

Savoir faire

oAutonome en bureautique, capacité à produire des documents administratifs.
oMaîtrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, du logiciel comptable et du logiciel de facturation.
oMaîtrise des instruments de diffusion au musée numérique.
oMaîtrise de la méthode de recherche des documents
oMaîtrise des techniques de réparation et de conservation des documents
oCapacité à accueillir des classes
oCapacité à accompagner l’évolution du métier et des usages des bibliothèques.

Savoir être

oOrganisation, réactivité
oDiplomatie, discrétion
oAptitude à travailler en équipe
oAdaptabilité
oExcellent relationnel

Relations avec les autres services communaux, avec les fournisseurs, avec les partenaires extérieurs (associatifs, scolaires), avec les prestataires divers, avec les publics.