Analyste marketing & controlling h/f

ENGLISH VERSION BELOW

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 1 3 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année .

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’ énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Description du poste :

Vallourec recherche un Analyste marketing & controlling pour rejoindre son siège à Meudon (Paris, France).

Sa mission générale consiste à :

* Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies marketing pour la Business Line, en analysant les tendances du marché, les attentes des clients et les performances des ventes.
* Fourni r un soutien analytique aux équipes de vente et de projet pour optimiser les processus et améliorer la rentabilité.

Les relations de travail internes et externes attendues pour ce poste se structurent autour des interlocuteurs suivants, ainsi que de la nature des interactions à maintenir avec chacun d’eux :

* Directions commerciales : Apporte un soutien analytique pour la construction de la stratégie et l’amélioration des performances commerciales.
* Équipes M&D : Soutien dans l’élaboration des plans marketing.
* Sales and Operations Planning : Soutien dans l’élaboration du plan de ventes.
* Équipes controlling et sourcing : Suivi des coûts des matières premières et des produits.
* Trésorerie : Fournit des prévisions de couverture mensuelles.

En tant qu’Analyste marketing & controlling vos missions et responsabilités sont les suivantes :

* Participer au processus annuel de Business Plan en collaboration avec les équipes de vente régionales et le directeur de la ligne de produits.
* Analyser les tendances du marché, les attentes des clients et la concurrence.
* Consolider les prévisions de ventes en étroite collaboration avec les équipes de vente régionales.
* Organiser des réunions mensuelles avec les responsables des ventes pour consolider et challenger les opportunités en cours.
* Fournir un soutien financier aux projets et appels d’offres. Analyse de cash-flow.
* Analyse les variations entre les forecasts et les résultats réels des projets.
* Met à jour les formules de révision des prix et soutient les équipes de vente sur les sujets liés aux formules de prix.
* Analyse les performances des ventes (parts de marché, prix, rentabilité).
* Collecte et synthèse des créances clients, développement d’un outil numérique pour surveiller les créances.
* Aide à la préparation des réunions trimestrielles de revue des activités de la ligne de produits.

Profil recherché :

* Vous disposez qu’au moins 3 ans d’expérience
* Vous êtes titulaire d’un Master en Business ou diplômé(e) d’une école d’ingénieurs.
* La maitrise de l’anglais est indispensable
* Une première expérience en vente, marketing ou conduite de projet
* Une formation au marketing
* Expérience en ventes dans le secteur Tubes et Accessoires

Pourquoi nous rejoindre ? :

En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d’un ensemble d’avantages adaptés à votre région.

* Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance )
* Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...)
* Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...)
* Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux)
* Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
* Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
* Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an)

Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise...

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.

2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.

3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair.

Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus .

Les engagements de Vallourec :

* La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.
* La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun.
* Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
* La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

ENGLISH VERSION

At our company, skills are what matter most! We value diversity and believe in inclusion. All our positions are open to everyone, regardless of gender, sexual orientation, origin, or disability. If you need assistance completing your application, please let us know. So, don't wait any longer and join us!

Who Are We?

A global leader in its markets, Vallourec provides premium steel tubular solutions for the energy sectors and other highly demanding applications: from extreme-condition oil and gas wells to next-generation power plants, bold architectural projects, and ultra-high-performance mechanical equipment.

In numbers, Vallourec is a French industrial group founded in 1890, currently listed on the SBF120, with 1 3 ,000 employees and a revenue of €5 billion. Operating in 20 countries, the Group is present on all continents.

Vallourec also represents 40 production units, 380 researchers and technicians, 3 research and development centers, and more than €45 million invested annually in R&D.

Lastly, leveraging its extensive experience in the energy sector, Vallourec is preparing for the future by developing a comprehensive portfolio of solutions addressing the needs of the energy transition: carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.

Job description:

Vallourec is seeking for an Analyste marketing & controlling to join its Headquarter in Meudon (Paris, France)

Mission and responsibilities:

Contributes to the development and implementation of marketing strategies for the Business Line by analyzing market trends, customer expectations, and sales performance.

Provides analytical support to sales and project teams to optimize processes and improve profitability.

I nternal and external working relationships (types of stakeholders and nature of interactions) :

* Sales Management: Provides analytical support for building strategy and improving commercial performance.
* Marketing & Development teams: Supports the development of marketing plans.
* Sales and Operations Planning: Contributes to the preparation of the sales plan.
* Controlling and Sourcing teams: Monitors raw material and product costs.
* Treasury: Delivers monthly hedging forecasts.

Your main missions will be :

* Participates in the annual Business Plan process in collaboration with regional sales teams and the product line director.
* Analyzes market trends, customer expectations, and competitive dynamics.
* Consolidates sales forecasts in close cooperation with regional sales teams.
* Organizes monthly meetings with sales managers to consolidate and challenge ongoing opportunities.
* Provides financial support for projects and tenders, including cash‑flow analysis.
* Analyzes variances between forecasts and actual project results.
* Updates price‑revision formulas and supports sales teams on pricing‑formula topics.
* Analyzes sales performance (market share, pricing, profitability).
* Collects and synthesizes customer receivables data; develops a digital tool to monitor outstanding receivables.
* Assists in preparing quarterly business review meetings for the product line.

In order to achieve these missions, your responsibilities will be :

* Defines and delivers annual objectives, ensuring alignment with the product line’s strategic priorities.
* Ensures the availability, accuracy, updating, and reliability of key business‑management data, and provides insightful analyses to support decision‑making.

Skills and background expected :

* You have at least 4 years of experience
* You hold a Master degree in Business school or Engineering School, with initial experience in sales, marketing, or project management.
* You have a training in marketing.
* Sales experience in the Tubes and Accessories sector

Why Join Us?

Depending on your location, you may enjoy a range of benefits tailored to your region.

* A comprehensive package (profit-sharing, annual salary review, company savings plan with matching contributions, performance-based bonuses).
* Access to a works council (vacation vouchers, sports and cultural subscriptions, etc.).
* Work-life balance respected (remote working, additional leave days, etc.).
* A pleasant working environment (corporate restaurant, proximity to public transportation, parking facilities, bright premises).
* An international environment (multicultural teams, global projects, collaborative opportunities).
* A strong culture of mobility (international, vertical, horizontal).
* A personalized career development path (annual People Review, Vallourec University, two days of training per year).

And, of course, all legal benefits: reimbursement of 50% of public transportation subscriptions, RTT (reduction of working time), access to a corporate health insurance plan, etc.

The recruitment process consists of three steps:

1/ An initial interview via videoconference with a Talent Acquisition Manager to introduce Vallourec and discuss your background and motivations.

2/ A videoconference or in-person interview with the direct manager.

3/ A third interview via videoconference or in-person with the N+2 and/or a peer.

This process may vary depending on the position and geographic scope. An in-person interview is always included.

Vallourec's Commitments:

* Safety: It is the Group's top priority. Vallourec ensures that each of its employees and subcontractors understands and complies with the rigorous safety standards required for all its activities.
* Diversity: Through our “We are Vallourec” program, the Group is committed to diversity, equity, and inclusion, with a particular focus on gender, cultural, generational, and disability representation. We firmly believe that this is a strength and relies on collective engagement while fostering individual fulfillment .
* Environmental, Social, and Governance (ESG) Principles: They are at the heart of our values. Vallourec systematically integrates the highest standards in terms of safety, quality, social responsibility, and environmental responsibility into its strategy.
* Decarbonization: The Group is investing heavily in its industrial facilities to continue reducing its carbon footprint. We have already exceeded our 2025 target, which was validated by SBTI. We aim for an even more ambitious goal: reducing our carbon emissions by 35% by 2035. We pay close attention to the CO2 content of our products.