Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Nous recherchons un(e) directeur(trice) titulaire du BPJEPS pour notre école maternelle située à LOUVECIENNES (78). Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice Enfance et vie scolaire, vous serez en charge des missions suivantes :
MISSIONS :
1. Diriger et animer le service et l'équipe d'animation en concevant le projet pédagogique et en suivant les projets d'animation.
2. Mettre en place des actions d'animation, proposer des projets et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis (de 2 ½ à 6 ans).
3. Mettre en pratique le projet éducatif en encadrant les enfants dans des activités sportives, culturelles, d'expression et de création.
4. Informer les parents, les équipes et partenaires des animations et protocoles liés aux Accueils Collectifs de Mineurs.
5. Participer aux réunions d'information en lien avec les équipes enseignantes et les parents d'élèves.
6. Gérer les dossiers administratifs (déclarations D.D.C.S, CAF, gestion du stock et commandes).
PROFIL :
* Diplôme BPJEPS obligatoire
* Ponctualité et autonomie
* Dynamisme et force de proposition
* Aptitude à l'organisation du travail en équipe
* Excellentes compétences relationnelles
* Connaissance de l'enfant de 2 ½ à 6 ans
* Capacité d'observation et d'écoute professionnelle
* Respect de la réglementation
* Sens du service public et de la communication
RÉMUNÉRATION ET INFORMATIONS :
* Sur 36 semaines scolaires : 8 heures par jour, lundi, mardi, jeudi, vendredi
* Pendant 9 semaines de vacances scolaires : 10h par jour, du lundi au vendredi
* Salaire brut mensuel : de 1950 € à 2200 € sur 13 mois
* Primes, téléphone mobile, 13ème mois, prime d'amicale du personnel, CNAS
CONTRAT :
* CDD de 12 mois
* 35H/semaine, travail durant les vacances scolaires
* Horaires en journée
EXPÉRIENCE :
* Minimum 3 ans d'expérience indispensable
COMPÉTENCES :
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation et le programme des activités
Savoir-être :
* Réactivité
* Sens des responsabilités
* Organisation selon les priorités
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur : Administration publique
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