Chef(fe) de projet dualité des filières transport et énergie-si-sdtme-210 h/f

Description du poste

Au sein de la sous-direction, la direction de projets « matériels de transport et industrie du futur » est en charge des filières aéronautique, navale, ferroviaire et des technologies de l’industrie du futur (automatisation, numérisation, robotisation, etc.).

A sa prise de fonction, la ou le chef(fe) de projets sera en charge de la coordination des sujets de dualité et de cybersécurité au sein de la sous-direction en appui des équipes sectorielles (filières transport et énergie), ainsi que de l’accompagnement du déploiement des technologies "industrie du futur" dans le tissu des PME et ETI industrielles, tous secteurs confondus.
Elle ou il aura pour principales missions, sur le volet dualité :
- de poursuivre le travail d’identification du potentiel de diversification des capacités civiles, en lien avec les équipes sectorielles et les DREETS.
- de structurer un échange entre la DGA et la sous-direction sur ses besoins en technologies clés et l'identification des technologies civiles à potentiel de déploiement sur le militaire.
- de déployer, en lien avec la DG Trésor, les dispositifs de financement de la BITD, pour les sous-traitants duaux (ex. aéronautique, naval).
- d’élaborer une stratégie industrielle sur les drones civils, en lien avec la DGA (Pacte Drones Aériens de Défense).

Sur le volet cybersécurité des produits :
- de recenser et solliciter des études d'impact et de caractérisation du risque cyber des matériels et équipements de l'énergie voire d’autres produits industriels et de cartographier les certifications existantes (ex. CSPN), en lien avec l'ANSSI.
- de suivre, en lien avec la Direction de projets « Cybersécurité » du Service de l’économie numérique (SEN), la mise en œuvre des règlementations en matière de cybersécurité applicables à ces produits, à leur producteurs et clients (NIS2, CRA, CSA, Règlement Machines, Passeport Produit)
- d’effectuer une veille sur les initiatives étrangères (ex.section 232 des US sur les drones, puis sur les robots).

Sur le volet modernisation et transformation de l’outil industriel :
- de gérer les outil actuels (Guichet Relance ASP), et de concevoir de nouveaux dispositifs de soutien à l’investissement productif des PME et ETI industrielles (subvention ou mesure fiscale), en articulation avec les soutiens régionaux et filières (Aéro Excellence, Naval Excellence, Care Rail).
- de développer l’accompagnement technologique via les plateformes d’accélération vers l’industrie du futur, financées dans le PIA 3.
- de sensibiliser le tissu industriel à l'enjeu de la donnée (continuité numérique, espaces de données via l'AAP Bpi dédié) et coordonner les travaux sur Manufacturing-X dans le cadre du CSF.
- de sensibiliser le tissu industriel à l’intégration de l’intelligence artificielle et soutenir le déploiement du volet industriel du plan Osez l’IA (animation de la communauté des Ambassadeurs IA autour de la définition de cas d’usage industriels).



Conditions d'exercice particulières

La/le chef(fe) de projet travaillera en étroite association avec les différentes administrations, notamment la DGA, la DGTrésor et l’ANSSI. Elle/il entretient des relations suivies avec les fédérations professionnelles et les entreprises des secteurs concernés.

Il/elle pourra être amené(e), en fonction des besoins et des nécessités de service, à contribuer aux autres projets de la sous-direction et du service de l’industrie.

Ce poste nécessite une habilitation au secret de la défense nationale

Description du profil recherché

Connaissances juridiques et cybersécurité

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Autonome)