Description entreprise :
Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.
L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.
Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.
Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics.
Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !
Description du poste :
Le/la formateur/trice en commerce accompagne des adultes souhaitant développer leurs compétences ou se reconvertir dans les métiers du commerce et de la vente.
Il dispense des formations sur des thématiques telles que la relation client, les techniques de vente, la gestion de point de vente, le merchandising ou encore la négociation commerciale.
Il adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants, alliant théorie et mises en situation pratiques.
Son rôle inclut également l’évaluation des acquis et l’accompagnement vers l’insertion ou l’évolution professionnelle.
Profil recherché :
Compétences et savoir-faire :
* Maîtrise des techniques de vente, de la relation client et de la gestion commerciale.
* Connaissance des outils digitaux
* Capacité à concevoir des supports pédagogiques et à animer des sessions de formation en présentiel.
* Aptitude à évaluer les compétences et à accompagner les apprenants dans leur progression.
Qualités requises :
* Pédagogie et capacité d’adaptation aux différents profils d’apprenants.
* Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
* Esprit d’écoute et bienveillance pour favoriser l’apprentissage.
* Organisation et rigueur dans le suivi des apprenants.
Expérience et formation :
* Expérience significative dans le domaine du commerce (NégociateurTechnico Commercial).
* Certification en formation professionnelle (ex : titre de formateur professionnel d’adultes) .
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