Responsable technico-commercial.e

Novellini

Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d’un remplacement.

Le secteur à pourvoir couvre les départements suivants : Côte-d’Or (21), Doubs (25), Jura (39), Haute-Marne (52), Meurthe-et-Moselle (54), Meuse (55), Moselle (57), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Vosges (88), Territoire de Belfort (90).

En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur.

A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets.

En particulier, il assure les missions suivantes :

* Entretien et développe le réseau de distribution de la marque
* Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés
* Visite les installateurs du secteur
* Etablit les devis, négocie les prix
* Rédige, gère et suit les offres de chantier
* Anime le stand lors de foires et salons
* Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale
* Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients
* Transmet les demandes d’intervention SAV au service client
* Assure l’animation et la formation produits

Profil recherché :

- Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation.

- Compétences

o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients

o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs

o Sens de la négociation et de la persuasion

o Rédaction de devis / offres de chantiers

o Formalisation de reportings

o Animation de formations sur les produits

o Maîtrise des logiciels du pack MS Office

o Bonne communication orale et écrite

- Savoir-faire : Le profil recherché disposera d’une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d’équipements de salle de bain.

- Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste :

o Excellent sens relationnel

o Persévérance

o Gestion des priorités

o Sens de l’écoute et du service

o Polyvalence et état d’esprit en phase avec le fonctionnement d’une entreprise à taille humaine

Statut : cadre de la Convention Collective des Commerces de gros

Titulaire du permis B en cours de validité

Le candidat s’engage à élire domicile dans le périmètre géographique défini, idéalement en Meurthe-et-Moselle (54).

#J-18808-Ljbffr