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Manager commercial terrain en porte-à-porte (h/f)

Colombes
CDI
Commercial terrain
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Offre d'Emploi : Manager Commercial Terrain en Porte-à-Porte
Entreprise : Blaze Learn
Lieu :
À propos de nous : Blaze Learn est un acteur majeur dans le domaine de la vente directe. Nous sommes dédiés à offrir des produits/services de haute qualité à nos clients et nous nous engageons à développer les talents au sein de notre équipe.
Poste : Commercial Terrain en Porte-à-Porte
Description du poste :
Nous recherchons des Commerciaux Terrain dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prospection et de la vente de nos produits/services directement auprès des clients, en porte-à-porte.
Vos missions principales seront :
- Effectuer des visites sur le terrain pour présenter et vendre nos produits/services.
- Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Assurer un suivi rigoureux de votre portefeuille clients.
- Participer à des réunions régulières pour partager vos réussites et vos défis.
Profil recherché :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Expérience en vente directe ou en porte-à-porte est un plus.
Ce que nous offrons :
- Un salaire attractif avec un système de commissionnement motivant.
- Des formations continues pour développer vos compétences.
- De réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Vous pourrez gravir les échelons pour devenir Manager Commercial et, à terme, Directeur d'Agence.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise en pleine croissance.
- Travailler dans un environnement stimulant et convivial.
- Bénéficier d'un plan de carrière clair et évolutif.
Rejoignez Blaze Learn et participez à notre succès !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération: 2 000,00€à4 000,00€par mois
Avantages:
* Horaires flexibles
* Intéressement et participation
* Plan de participation aux bénéfices
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Déplacements fréquents

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