Accueillir quotidiennement l'enfant et sa famille au sein de l'établissement
- Maintenir une communication efficace avec les parents ou représentants légaux des enfants accueillis pour
les impliquer dans le développement de leur(s) enfant(s) et les accompagner dans leur rôle.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Aider à la prise de médicaments selon le protocole de santé en vigueur et conformément à la législation en
vigueur et en lien avec les recommandations du Référent Santé et Accueil Inclusif
- Assurer la continuité de direction de l'établissement en cas d'absence de celle -ci
- Assurer le bien-être de l'enfant en lien avec son développement et dans le respect du projet d'établissement
Une lettre de motivation est demandée avec votre CV
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