Fondation intervenant sur le champ du sanitaire. Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Portée par le projet d'excellence, la Direction des Ressources Humaines est activement engagée dans un processus de transformation. Ceci passe notamment par un meilleur positionnement en « business partner » des Chefs de Service et Directeurs Fonctionnels, par une amélioration du service rendu aux salariés, avec l'objectif premier d'attirer et de retenir les talents dont l'hôpital a besoin.
Le Responsable des Relations Sociales est le promoteur de relations sociales constructives au sein de la fondation. Il anime le dialogue social, notamment en organisant le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et en pilotant la négociation sociale. Il contribue à l'adaptation du dispositif réglementaire applicable, en fonction de la stratégie de l'hôpital et des évolutions légales et conventionnelles (CCN 51, FEHAP). Il est également le promoteur des moyens collectifs permettant d'améliorer l'engagement des collaborateurs et la qualité de vie au travail.
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