Coordonnateur académique de la paye (f/h) - rectorat rennes (35)

Coordonnateur académique de la Paye (F/H) - Rectorat RENNES (35)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Rennes
* Localisation : 96 Rue D'ANTRAIN 35705 RENNES CEDEX 7

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Titulaires de la fonction publique : sur la base de la grille des attachés d'administration€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

-Encadrer le bureau et superviser les dossiers spécifiques traités à la coordination paye.

-Animer et coordonner un réseau de gestion de paye en interface avec les différents partenaires et interlocuteurs,

-Assurer l’expertise et le suivi réglementaire et technique des opérations,

-Former et s’assurer de l’application de la réglementation,

-Développer une démarche qualité paye.

-Être l’interlocuteur de la DAF, diffuser les instructions et produire des fiches de procédure adaptées,

-Assurer la liaison entre les services gestionnaires de personnels 1er et 2nd degré public et privé, les services informatiques et le service liaison rémunérations de la DRFIP pour la confection et le transfert mensuel de la paye,

-Exercer des fonctions de conseil, d’expertise, d’assistance et de contrôle réglementaire et technique des services gestionnaires et des établissements pour la paye dans les différentes applications,

-Superviser les dossiers spécifiques traités à la coordination paye.


Profil recherché

-Connaissance approfondie de la réglementation financière des dossiers et des statuts des personnels,

-Connaissance de l’organisation générale des services,

-Connaissance des principes du contrôle interne comptable,

-Bonne connaissance des SI, applications satellites et outils bureautiques.

Savoir-faire, aptitudes :

-Grande capacité d’analyse et de synthèse,

-Aisance à traiter un champ élargi de thèmes,

-Adaptabilité aux réformes,

-Capacité à être force de propositions et porter des activités d’assistance et de conseils.

Savoir être, attitudes :

-Rigueur, réactivité, discrétion et curiosité professionnelle,

-Excellent relationnel,

-Diplomatie, esprit d’équipe.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.

Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.

Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.

Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement :https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.Pour les candidats titulaires de la fonction publique : transmettre impérativement le dernier compte-rendu d'entretien professionnel

Conditions particulières d’exercice :

MODALITES DE TRAVAIL : 45 jours de congés annuels - nombres de jours de RTT définis selon l'organisation horaire du le service.

RESTAURATION : Restaurant administratif sur place, aux frais de l’agent avec subvention employeur

ACCES TRANSPORTS EN COMMUN : Ligne bus C3 arrêt « Rectorat » et stations de métro « Sainte-Anne » et « Jules Ferry » lignes A et B

Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes


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