Au sein du service Résidences sociales et Public jeune, vous soutenez dans ses missions la responsable de service à la Maison d'Enfants à Caractère Social. Dédiée aux Mineurs dits « Non Accompagnés » âgés de 15 ans (sous dérogation) à 18 ans sous tutelle du Président du Conseil Départemental de la Sarthe et Jeunes Majeurs Isolés âgés de 18 à 25 ans, vous garantissez leur bonne prise en charge.
En lien direct avec votre responsable et nos autorités de tarification, vos missions sont :
Accompagnement individuel
- Garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels
délégués pour les jeunes Mineurs
- Accueillir et accompagner les jeunes au sein du service en garantissant leur bonne prise en charge
- Garantir les bonnes pratiques professionnelles recommandées par l'HAS
- Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et l'activité de chacun de ses membres pour répondre à
l'accompagnement global proposé et aux projets personnalisés des jeunes
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés et stagiaires
- Veiller au développement des compétences des salariés et identifier les besoins en formation
- Déclarer les informations préoccupantes et les incidents auprès de votre direction
- Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin présentiel sur le site arc-en-ciel
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies sur le service
- Représenter l'association aux différentes instances en l'absence de votre responsable
- Participer à la rédaction de tous les bilans liés au secteur d'activité
Vie collective de la structure
- Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué
- Conduire des projets
- Préparer et animer le CVS, organiser les élections des délégués et les accompagner dans leur fonction
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées
- Titulaire du CAFERUIS ou un diplôme de niveau VI du secteur social (CAFERUIS ou autre diplôme du secteur social) en cours.
- Permis B exigé et certificat d'honorabilité
- Expérience ESSMS Protection de l'Enfance souhaitée
- Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli
- Maintenir la bonne communication avec les partenaires
- Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions
Positionnement et savoir-être attendus
- Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc ), rendre compte de votre activité
- Maintenir la bonne communication avec nos financeurs et partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation
Convention collective HLA
- Poste emploi repère 18 « responsable de service » 2173 points, rémunération sur 13 mois
- Bénéfice de la prime Ségur à 238 € brut par mois sur 12 mois.
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