Vos Missions seront :
Gestion des plannings et des temps de travail des agents : Suivre et planifier le temps de travail des agents en lien avec les Chefs de service, identifier les besoins en remplacements.
Participation à la gestion du personnel : Procéder aux déclarations obligatoires et réaliser toutes les formalités relatives à l'embauche. Participer à la rédaction des contrats de travail.
Participation à la gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir des éléments variables de salaire dans le logiciel de paie, gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyances, éditer les soldes de tout compte.
Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences : Planifier et organiser les différentes sessions de formation.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Compétences attendues :
- Connaissance de Pro'get ou EIG appréciée
- Organisation, autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.