L'établissement médico-social Accueil d'urgence et Centre maternel est géré en régie par le Département. Il est intégré dans l'organigramme des services du Département. C'est l'un des services de la Direction des offres d'accueil (DOA) : le Service Départemental d'Accueil Diversifié Enfance (SDADE).
Pour rejoindre les équipes déjà existantes, le Département de la Sarthe recrute :
Educateur spécialisé
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, l'éducateur spécialisé participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel.
Il met en œuvre le projet de service, participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants.
En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives ...
Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux et la coordinatrice des parcours. Il s'assure de leur mise en œuvre et participe à leur évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation.
Il réalise les transmissions orales et et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d'information, notes d'incidents, rapports de situation, signalements dans les délais prévus.
Il entretient ses connaissances en matière d'évolutions législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son cœur de métier.
Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe.
L'éducateur spécialisé est amené à exercer des délégations de responsabilité spécifiques en fonction des besoins identifiés par sa hiérarchie notamment des missions de coordination, d'animation d'équipe.
Ses missions sont susceptibles d'être ajustées en fonction des évolutions réglementaires et des décisions prises par la collectivité et/ou e réorganisations.
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