Mission/Activités
Rattaché au Département Logistique, le service Intendance est garant du fonctionnement optimal du patrimoine de la Caisse de l'Essonne. En charge de diverses activités, il a pour mission de mettre en œuvre des moyens, des services et des procédures permettant à l'ensemble des collaborateurs de travailler dans un environnement efficace et flexible.
Composée de 11 collaborateurs, l'équipe de l'intendance a pour missions principales :
* La mise à disposition des moyens (fournitures, consommables,…) et services (gestion du courrier entrant et sortant pour les services du siège, gestion et installation des salles de réunion, travaux de reprographie,….).
* La prise en charge des demandes de dépannage de premier niveau et la maintenance préventive des locaux.
* La gestion du magasin et de l'entrepôt (imprimés, livraisons, commandes des Professionnels de santé, achat de matériel,…).
A ce titre, vous êtes amené(e) à :
* Préparer et réceptionner des commandes.
* Assurer la gestion des stocks (imprimés, fournitures et matériels) du magasin, de l'entrepôt et de l'office.
* Effectuer la prise en charge de permanences logistiques régulières.
* Effectuer la gestion des salles de réunions et des prestations.
* Gérer les salles de réunions et les prestations y afférent.
* Participer à la ventilation du courrier.
* Réaliser des travaux de reprographie.
* Suivre l'entretien du matériel mis à disposition.
* Apporter une aide aux secteurs d'activité relevant de son affectation.
Informations complémentaires
Pour ce poste, nous vous proposons :
Un CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 08 septembre 2025
Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, à partir de 25K€, négociable selon profil.
Une prime d'intéressement (proratisée), de crèche.
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
Procédure de recrutement :
Dans le cas où votre profil retiendrait notre attention, le processus de recrutement reprendra les étapes suivantes :
- présélection sur candidature et dossier,
- passation de tests de personnalité à distance,
- entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint,
La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme
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