Agent social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Accompagne l’enfant et sa famille dans le processus de séparation
Crée les meilleures conditions d’accueil pour chaque enfant en lien avec le projet éducatif en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
Recueille et transmet les informations vers la famille, l’équipe et la hiérarchie.
Est attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond
- Repère et applique les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la méthode HACCP
Gère la préparation des biberons et l’entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
Respecte les protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et les puéricultrices
Nettoie et entretient le matériel destiné aux enfants
Observe l’enfant et repère ses besoins
Participe aux réflexions autour de l’aménagement de l’espace, de l’évolution du projet pédagogique Missions / conditions d'exercice Partage les observations et remonte les informations, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques
Applique les protocoles en cas d’absence de la directrice et de l’éducatrice
Participe au projet d’établissement et au projet de Service
Participe aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques…)
Participe aux formations et journées pédagogiques Profils recherchés Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance du développement de l’enfant
Capacité d’observation
Disponibilité et discrétion professionnelle
Sens de la créativité
Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
Sens des responsabilités