Agent social multi accueil (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Sous l’autorité de la Responsable du multi-accueil, l’agent social guide l’enfant vers l’autonomie et la sociabilisation.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre ! Missions / conditions d'exercice L’agent social en multi-accueil a pour missions :

- accueillir les enfants et les familles,
- observer et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et social,
- assurer une présence rassurante,
- participer à l'identification des besoins physiques et psychologiques de l'enfant,
- repérer les modifications de ces besoins au fur et à mesure du développement de l'enfant et s'y adapter,
- collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant dans le groupe,
- collaborer à l’aménagement de l’espace et à la décoration des locaux,
- tâche polyvalente de ménage/restauration/entretien du linge,
- accompagnement des stagiaires,
- réflexion autour de l'accueil d'enfants en situation de handicap,
- travail en commun avec l'équipe encadrante (responsable, éducatrice, psychologue, coordinatrice),
- participer aux projets communs à toutes les structures de la commune,
- travail en collaboration avec des organismes spécialisés.

Mobilité : regroupement dans d'autres structures à certains moments de l'année et/ou possibilité de remplacement au sein des autres structures. Profils recherchés Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle,
- d’une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.