Alternant(e) f/h - safran electrical and power sas france

Join to apply for the Alternance Méthodes et outils (H/F) - SAFRAN ELECTRICAL AND POWER SAS FRANCE role at AEROCONTACT

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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Descriptif mission

Différents projets structurant à mener, dont : Harmoniser le traitement des différentiels sur un outil Safran concernant le programme A330 d'Airbus Amélioration et simplification des Gammes NH90 Mise en place Kanban REC A350 côté client Airbus Procédures Design Query Note A350 et amendement à formaliser Process Hand over hors A350 Le candidat sera amené à être rattaché directement au Responsable Methode et Outils du département Support Après-Livraison.

Bonne maitrise du pack office / Power BI Anglais courant Connaissance SAP Connaissance SQL serait un plus Vous êtes autonome, synthétique, rigoureux, force de proposition, réactif & persévérant. Bon relationnel pour savoir écouter, fédérer et embarquer les équipes sur les transformations.


Seniority level

* Seniority level

Internship


Employment type

* Employment type

Internship


Job function

* Job function

Engineering and Information Technology
* Industries

Staffing and Recruiting

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