Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Local du Sud Ouest Mayennais (CHLSOM) Référence 2025-2146566 Date de début de diffusion 24/12/2025 Date de parution 24/12/2025 Date de fin de diffusion 23/01/2026 Localisation CRAON Intitulé long de l'offre Ergothérapeute H/F Employeur CHLSOM Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Médical et paramédical - Ergothérapeute - ergonome Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ergothérapeute en établissement à taille humaine Descriptif de l'employeur Hôpital de proximité reconstruit en 2013 sur 2 sites (CRAON et RENAZE), le CHLSOM est un établissement public de santé engagé au service de la population du territoire, qui travaille en étroite collaboration avec élus locaux, usagers et acteurs de santé (libéraux, associatifs, privés) et du secteur médico-social. Ouvert sur la ville et acteur de nombreuses coopérations, le CHLSOM est reconnu pour son dynamisme et ses initiatives innovantes en réponse aux besoins des patients et résidents qu’il accueille au sein de ses services de médecine, SMR, USLD, EHPAD, unité Alzheimer). Investi dans une démarche ancienne de développement durable, l’établissement a mené, entre 2009 et 2013, un projet architectural ambitieux (25 M€) qui permet à la population et aux professionnels de bénéficier de bâtiments particulièrement adaptés aux attentes des usagers et de leurs familles. Dans le cadre de cette démarche, l’établissement a obtenu une reconnaissance « Bâtiment Basse Consommation » (label BBC) ainsi qu’un label « Haute-Qualité Environnementale »(HQE) – mention exceptionnelle (seulement 2 établissements en France). Établissement à taille humaine, l’accompagnement des parcours professionnels ainsi que le développement des compétences et des expertises des collaborateurs sont au cœur de notre politique managériale. 325 professionnels participent au quotidien à la qualité et à l'individualisation de l'accueil et des soins des patients et résidents tout au long de leur parcours. Descriptif du service Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale composée de : médecins, internes en médecine générale, psychomotriciens, enseignant en activités physiques adaptées, psychologues, kinésithérapeutes, assistant de service social, diététiciennes, équipes soignantes, animateurs, etc … Description du poste Vous intervenez à temps plein soit 5 jours/semaine du lundi au vendredi auprès des patients et résidents de l’établissement en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez des suivis individuels et des ateliers thérapeutiques de groupe dans le respect des projets de rééducation, de soins et d’accompagnement personnalisés des patients et résidents. Vous utilisez les bilans pour faire une évaluation globale du patient/résident, rédigez des comptes rendus, participez aux transmissions pluridisciplinaires, échangez avec le patient/résident et sa famille sur son évolution. Vous participez aux projets actuels (ateliers prévention des chutes, etc…) et proposez de nouveaux projets fédérateurs en coordination avec vos collègues. Conditions particulières d'exercice interventions sur deux sites hospitaliers Descriptif du profil recherché connaissance du fonctionnement sanitaire et médico-social connaissances approfondies et expérience en gériatrie Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53) Géolocalisation du poste 3 route de Nantes 53400 CRAON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Craon et Renazé Critères candidat Compétences attendues Vous disposez de solides compétences, d'une grande motivation et d'un esprit d'équipe qui vous permet de travailler avec l'ensemble de vos collègues au service des patients et résidents de l'établissement. Votre capacité à coordonner vos actions avec les différents membres de l'équipe, et votre sens de l'écoute sont des qualités auxquelles nous serons attachées. Votre dynamisme et votre implication, votre ouverture et votre sens du service rendu à la population seront autant de qualités qui vous permettront d'intégrer notre équipe. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) maud.debeaudrap@hlsom.com Contact 1 Maud de BEAUDRAP
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