Agent social en crèche - samois

Vos missions en quelques mots La commune de Samois-sur-Seine a transféré le 09 mai 2022 sa crèche au sein du pôle enfance, bâtiment neuf à l'architecture originale à la fois de qualité, spacieuse et lumineuse. Le terrain choisi est idéalement situé, en cœur de village, à proximité immédiate de l'école et des bords de seine. Ce projet permet d'accueillir 20 enfants maximum, de 2 mois et demi à 3 ans, non scolarisés, en accueil régulier ou occasionnel du lundi au vendredi sauf le mercredi et une partie des vacances scolaires. Les amplitudes horaires à ce jour sont 8h30-18h30. Ainsi pour pouvoir accueillir des enfants dans de bonnes conditions, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires, la collectivité recrute un agent social. Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, avec l’ensemble de l’équipe, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. • Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect ; • Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) ; • Accompagner les enfants tout au long de la journée, dans chaque moment du quotidien ; • Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…) ; • Participer avec l’équipe au projet pédagogique de l’établissement et à l’ensemble de la vie de la structure collective (réunions de service, demandes des parents…) ; • Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant. Dans ce cadre, vous surveillerez l’état général des petits, organiserez les espaces de vie et préviendrez les accidents. Profil recherché - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé ; - Expérience souhaitée; - Formation PSC1 ; - Formation souhaitée à la communication gestuelle associée à la parole ; - Dynamisme, esprit d'initiative ; - Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ; - Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ; - Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ; - Appliquer et faire respecter le cadre d’accueil ; - Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ; - Établir une relation de confiance (parents, enfants, etc.) ; - Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ; - Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ; - Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle ; - Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ; - Sens du service public.