Vos principales responsabilités seront les suivantes:
Pilotage des Projets :
* Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant latteinte des objectifs fixés;
* Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements.
Livraison et Performance :
* Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et loptimisation des performances;
* Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès.
Accompagnement des Talents :
* Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement;
* Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.
Contributions Transverses :
* Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.
* Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.
Vision Stratégique et ROI :
* Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques;
* Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.
Profil recherché:
Expérience :
* 5 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique;
* Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique.
Compétences :
* Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center.
* Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation).
* Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus.
* Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire).
Qualités :
* Forte aptitude au travail en équipe et à lencadrement de collaborateurs.
* Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.
* Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
* Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
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