Chargé de développement h/f

Le posteA la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet conseil en recrutement filiale du Groupe Adecco France, met à votre service son expertise pour vous accompagner dans votre évolution de carrière. Nous accompagnons l?Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L?Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d?ingénierie, d?acquisition et de portage foncier. Sa mission est d?assister les maîtres d?ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L?EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un Chargé de développement H/F. Ce poste est à pourvoir en CDD longue durée (24 mois) et sera reconduit en CDI. Sous la responsabilité du Chef de Pôle Foncier, vous aurez pour mission principale d?aider les collectivités à identifier les secteurs à enjeux nécessitant une maîtrise foncière publique et faciliter les mises en relations avec des porteurs de projets, pour assister les collectivités mandantes de l'EPFL à concrétiser les projets de développement économique, social et d'aménagement urbain. Vous êtes l'interface facilitatrice des sorties de portages de l'EPFL et gérez le Processus de « Déstockage » des biens en portefeuille. A ce titre, vous serez en charge de :? Organiser et réaliser un premier état des lieux, en collaboration avec le gestionnaire du patrimoine, du portefeuille de l'ensemble des biens bâtis et non bâtis de l'EPFL, ainsi qu'un état synthétique à destination de la Direction Générale, et le tenir à jour.? Rechercher et mobiliser de façon innovante des partenaires, porteurs de projets, privés ou publics, pour aider les collectivités mandantes de l'EPFL à définir leurs projets de développement urbain, économique, de logement, de rénovation urbaine, d'infrastructures répondant aux nouveaux besoins des populations.? Participer à la création et au développement d?outils innovants ? Réceptionner les demandes d'intervention des collectivités mandantes, et après validation de la Direction générale, transmettre au chef de pôle foncier conformément aux procédures internes en vigueur.? Traiter les dossiers spécifiques à la demande de votre hiérarchie. Cette liste est non-exhaustive, des missions transversales pourront s?ajouter en fonction de l?évolution de votre poste Le profil recherchéTitulaire d?un diplôme de niveau BAC5, vous justifiez d?une expérience significative dans le domaine de l?immobilier, de l?aménagement urbain, du développement économique et/ou de l?urbanisme.Afin d?assurer cette fonction, vous saurez faire preuve de rigueur, de discrétion. Vous avez une bonne capacité d?organisation, d?initiative, d?adaptation.De nature sociable, vous avez une aisance pour créer et maintenir des liens sociaux avec les partenaires;Vous saurez mettre à profit vos connaissances en environnement de l?immobilier.Enfin, vous êtes à l?aise avec les outils informatiques. EntrepriseSpring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.