Agent technique (h/f)

Le poste de Agent technique (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et bâtiments dans des domaines diverses et variées selon les besoins de l’établissement en :
- Electricité (changement de prises, interrupteurs, ampoules…)
- Mur et plafonds (Reprise ou création de cloisons, réparation ou pose de faux plafonds)
- Menuiserie (Changement de paumelles, barillets, béquilles, ferme-portes…)
- Peinture et revêtement (retouche et application de peintures, fibres, enduits, revêtements de sol…)
- Plomberie-sanitaire (changement de robinetterie, flexibles…)
- Espaces extérieurs (entretien et déplacement du mobilier, nettoyage des terrasses…)
- Gestion des poubelles (nettoyage des conteneurs, navette déchetterie…)

Activités principales :
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, espaces extérieurs et du bâtiment
- Mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations
- Intervention, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites du CH2P

Contrat proposé :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à 100% à pourvoir de suite
- Amplitude horaire du lundi au vendredi : 9h-17h
- Astreinte à domicile un week-end sur 5 (et certains jours fériés) : 7h – 19h

Sites d’intervention :
- Principaux : La Méaugon, Trégueux et Langueux
- Occasionnel : Quintin
- Astreinte : Quintin, La Méaugon, Trégueux et Langueux



Le profil recherché

Savoir-être :
- Autonome et capable d’initiatives,
- Rigoureux, organisé et habile dans la réalisation des tâches, soucieux de la qualité de votre travail jusqu’aux finitions,
- Bon relationnel,
- Respect des procédures et de la hiérarchie,
- Polyvalence et adaptabilité du fait de la diversité des tâches à effectuer
- Savoir alerter à bon escient sa hiérarchie

Savoir-faire requis :
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, adaptés aux travaux à effectuer
- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques

Relations professionnelles :
- Directrice adjointe en charge des services économique, logistique et technique,
- Responsable des travaux et de l’organisation générale des services techniques,
- Responsable de la sécurité et de la maintenance,
- Les différents services de l’établissement,
- Les entreprises extérieures,
- Les usagers.

Prérequis indispensable :
- Permis de conduire B.
- Formation de niveau V (CAP ou BEP) dans un métier du bâtiment
- Connaissances en produits et matériaux de base du bâtiment
- Connaissances des installations techniques courantes du bâtiment
- Habilitation électrique : H0B0 (Minimum), BE manœuvre ou BR selon compétence



L'entreprise

Découvrez l’entreprise CTRE HOSPITALIER DE LAMBALLE|CENTRE HOSPITALIER DU PENTHIEVRE ET DU P