Pref69 - adjoint(e) au(à la) chef(fe) de la section accueil et démarches rapides

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Le BAAS est composé de trois sections (familles et vulnérabilité – motifs professionnels – accueil et démarches rapides), il comprend une soixantaine de collaborateurs (titulaires, contractuel ou vacataires).

En lien avec le(la) chef(fe) de section, l’adjoint(e)doit :
- organiser et planifier l’activité de la section, et en assurer le suivi;
- participer au management de proximité de la section "accueil et démarches rapides" (déroulement de carrière, planning des congés et formation, recrutements etc.);
- faire appliquer et mettre en application la réglementation;
- assurer des permanences cadres auprès des agents de guichet et, le cas échéant, gérer les accueils difficiles et conflictuels; - instruire des dossiers, valider les propositions des agents, et rédiger des décisions complexes ou urgentes;
- faire le lien avec les autres bureaux de la direction pour fluidifier le parcours tant dématérialisé que physique des usagers.

Par ailleurs, vous serez sollicité pour participer aux missions nécessaires au fonctionnement du bureau (traitement des boîtes fonctionnelles, suivi du contentieux…).
La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité. Dans le cadre de votre activité, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Quali-ATE, est nécessaire.

Votre environnement professionnel
Activité du service :
Mise en œuvre des règles relatives aux droits des étrangers: droits au séjour, d’asile, de naturalisation, éloignement, contentieux, contrôle et confection des titres et intégration des étrangers régulièrement installés dans le Rhône. En co-pilotage, animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du service :
La DMI est composée de 150 agents répartis au sein de 7 entités:accueil et admission au séjour, asile et hébergement – guichet unique, éloignement, affaires générales et contentieux, examens spécialisés, naturalisation, procédures Dublin.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur(trice), Chef(fe) de bureau, adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau, chef(fe) de section
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction, chargés de mission «ordre public» et «fraude», consulats de France, autres services de l’État (OFII, PAF, plateformes inter-régionales MOE...), université, autres administrations (CAF,…), avocats, juridictions administratives...


Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis
Connaître l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir


Savoir faire :
Savoir manager : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis


Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Autre :
Connaître le droit des étranger / niveau maîtrise – à acquérir
Utiliser les applications métier ANEF/AGDREF, Garguantua, Sirius… / niveau maîtrise – à acquérir







Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l’intégration (DMI)
Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)
Section accueil et démarches rapides
Adresse: 97 rue Molière 69003 LYON
Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers USA005A


Spécificités du postes / contraintes :
NBI : 20 points
Ce poste est partiellement télé-travaillable (1 jour/semaine).
Ce poste exige de la discrétion et une grande rigueur dans le travail

Date minimale d'occupation du poste : 3 ans minimum
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Margaux LARUE / DMI / Cheffe du bureau de l’accueil et de l’admission au séjour
Mail: margaux.larue@rhone.gouv.fr
M. Adrien LHEUREUX / DMI / Chef de la section accueil et démarches rapides
Mail: adrien.lheureux@rhone.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres


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