Dans ce contexte de développement nous recherchons un(e) Référent(e)Paie pour contribuer activement à la fiabilité, à l'amélioration continue des processus et au soutien à l'équipe. Votre mission Vous occupez un rôle clé de référent technique auprès des gestionnaires de paie, tout en gérant votre propre portefeuille. Rattaché(e) au Responsable paie groupe, vos missions seront d'assurer en autonomie : - L'accompagnement des gestionnaires sur les sujets complexes
- Le paramétrage et la sécurisation du logiciel de paie
- La gestion des cas spécifiques (prud'hommes, licenciements, régularisations)
- Le suivi des indicateurs de performance
- La fiabilisation des procédures et des données, de la conformité et le respect des délais
- La gestion d'un portefeuille de paies spécifique et la gestion du personnel
- La gestion des projets et l'amélioration continue : évolution du logiciel, intégration de nouvelles entités, nouveaux process.
Avantages
TR
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