Pourquoi Overkiz ?
Chez Overkiz, nous transformons le monde de la domotique et de l'IoT grâce à nos solutions intelligentes de connectivité pour la maison et le bâtiment. Avec notre siège à Annecy, nous sommes entourés de montagnes inspirantes et nous cultivons un environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le management d'équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission :
En tant que Manager Métier, vous serez le pilier de notre équipe de 16 collaborateurs talentueux, incluant deux managers de proximité à Annecy et Toulouse. Votre rôle sera de fédérer les compétences, d'encourager l'innovation et d'assurer que chaque collaborateur s'épanouisse au sein de notre culture orientée sur l'IoT. Vos actions seront stratégiques et essentielles pour aligner nos ressources techniques avec les défis de demain.
Vos défis quotidiens :
- Gestion de ressources optimisée :
- Veillez à l'allocation optimale des ressources (internes ou externes) aux squads, en collaboration avec les Lead Développeurs, les Tech Leads et le Release Train Engineer.
- Pilotez et participez aux processus de recrutement (définition des besoins, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).
- Garantissez que les ressources disponibles répondent aux priorités et aux moyens de l'entreprise.
- Développement des équipes :
- Identifiez les besoins en formation et créez des parcours de développement efficaces pour stimuler la montée en compétences de vos équipes en collaboration avec les Tech Leads.
- Favorisez un climat de travail inclusif et positif, en étant à l'écoute et en résolvant avec empathie les problématiques potentielles.
- Réalisez des entretiens réguliers en lien avec la roadmap RH groupe pour suivre les objectifs de carrière et l'épanouissement professionnel des collaborateurs.
- Suivi des performances et feedback :
- Participez à l'élaboration de notre stratégie organisationnelle en partageant les besoins, idées et feedbacks des équipes métier.
- Fournissez un feedback régulier et constructif pour aider les collaborateurs à s'améliorer.
- Identifiez et gérez la performance individuelle et collectives en collaborant avec les Lead Développeurs pour établir des plans d'action d'amélioration.
- Garantissez le respect des processus de l'entreprise auprès des collaborateurs
- Exécution de la stratégie métier :
- Assurez-vous que vos équipes disposent des meilleurs outils technologiques pour développer nos solutions IoT.
- Participez à l'élaboration de notre vision stratégique du métier embarqué avec la direction technique.
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