Vos missions :Vous participez au développement du chiffre d?affaires de la zone Nord de la France (Régions : Nord/Pas de Calais et Picardie) en commercialisant auprès des particuliers (BtoC), des prestations de conseil et d?accompagnement en transaction immobilière, à travers les supports média et des services de l'entreprise.Véritable conseiller immobilier, vous mettez tout en ?uvre pour apporter, un appui personnalisé aux clients de l'entreprise. Vous veillez à ce qu?ils aient toutes les informations nécessaires pour réaliser leur(s) transaction(s) immobilière(s), dans les meilleures conditions. Vous mettez à profit votre savoir-faire commercial/relation client et vos qualités d?écoute, de disponibilité et de responsabilité, dans le souci de la satisfaction clients. IMPORTANT : AUCUNE PROSPECTION TERRAIN OU PRESENTATION DE BIENS EN PHYSIQUE SUR CE POSTE. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale Bac+ 2 minimum (BTS NRC, MUC et/ou DUT TC serait un plus). Vous avez une expérience d'au moins 1 an en relation client BtoC (commerce sédentaire) et avez si possible une expérience de 6 mois dans le domaine de l'immobilier ? Doté(e) d'une aisance certaine au téléphone et d'un tempérament de conquête/challenges au service de vos clients. Vous avez acquis au cours de vos premières expériences, une dimension "conseil/satisfaction client " nécessaire à ce métier. Idéalement avoir une appétence dans le domaine de l'immobilier Vous avez une grande qualité d'écoute, vous aimez convaincre, et avez prouvé vos capacités à négocier et à conclure un accord. Organisation, dynamisme et autonomie sont les maîtres mots de votre savoir être ! Sans oublier votre bonne humeur... Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Rémunérations / avantages : - Rémunération entre 2000 ? et 2200 ? brut/mois sur 13 mois, selon expérience (pas de part variable) - Mutuelle - Tickets restaurants - Prime de participation - 35 heures/semaine du lundi au vendredi Poste basé à Lille Prêt à relever le défis ? N'attendez plus et postulez ci-dessous. Savoirs et savoir-faire Prospection commerciale, Logiciel de gestion clients, Techniques de vente, Techniques commerciales, Outils bureautiques Qualités requises Autonomie, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Mutuelle, Chèque repas - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L?entreprise utilisatrice s?engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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